Кадрлар жөніндегі маман
Лауазым туралы
Сенің бойыңда шыдамдылық қасиет бар, құжаттамамен жұмыс істеу – жаныңа жақын, 1С бағдарламасын меңгердің, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білесің әрі офисте отырып істейтін тұрақты жұмыс іздеп жүрсің, солай ғой? Олай болса, түйіндемеңді жіберуді кейінге қалдырма. Сені сұхбатқа шақырып қалуымыз мүмкін
Қойылатын талаптар
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, 1С: Кәсіпорын ақпараттық жүйелерін білу, MS Office жетік меңгерген пайдаланушы
Кадрлық құжаттаманы ресімдеу, қозғалысын және сақталуын жүргізу тәртібі
Табель есебін жүргізу. Іскерлік хат жазысу дағдысы
Өз ойын тұжырымдап, жеткізе білу (ауызша және жазбаша)
Іскерлік қарым-қатынас әдебі
Клиенттің қажеттілігін қанағаттандыру
Тиімді қарым-қатынас
Өз бетінше ұйымдасу
Өзгерістерге дайын болу
Міндеттер
Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырып, жүргізу
Бұйрықтарды, Еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді, демалыстардың барлық түрін, іссапарларды ресімдеу
Жұмыс уақытының есеп табелін қалыптастыру және дұрыс жүргізілгенін, оған қоса тіркелетін құжаттардың дұрыс ресімделгенін тексеру
Қызметкерлердің дербес деректерін, олардың 1С: Кәсіпорын ақпараттық жүйесіндегі қозғалысы туралы деректерді енгізу
Кадрлық құжат айналым жүргізу, жұмыста қалыптастырылатын құжаттарды белгіленген сақтау мерзімі өткеннен кейін ведомстволық архивке тапсыруға дайындау
Операторларға (дүкендерге) кадрлық іс жүргізу мәселелері бойынша оқыту өткізу, әдістемелік көмек көрсету
Біздің ұсынатынымыз
Қала орталығындағы демалыс және ұйқы бөлмелері бар заманауи кеңсе;
Қуатты машиналармен және ең жаңа БҚ-мен жабдықталған ыңғайлы жұмыс орны;
Оқыту және кәсіби өсу мүмкіндігі;
ҚР ЕК сәйкес ресімдеу;
Дүкендерімізде корпоративтік жеңілдіктер;
Түйіршіктелген Кофе, печенье және басқа да тоқаштар;
Бес күндік жұмыс аптасы.