 
		
			Сервис-менеджер		
		
			3417		
		
			
				
					О должности				
				
					Мы ищем сервис-менеджера, который будет специализироваться на учете и управлении некондиционным товаром в логистическом центре. Ответственность этой роли включает выявление некондиционного товара, его категоризацию, обеспечение точного учета движения в системе 1С:Предприятие и контроль качества при поступлении товаров.				
			
			
		 
		
			
				
					Требования				
				
													
									
									Опыт работы в складском управлении или в сфере контроля качества.								
      
															
									
									Знание работы в системе 1С:Предприятие или аналогичных учетных системах.								
      
															
									
									Умение определять и классифицировать некондиционный товар.								
      
															
									
									Внимание к деталям и ответственность за точность данных.								
      
											 
			 
			
				
					Обязанности				
				
													
									
									Осуществление учета некондиционного товара и его категоризация по классификатору брака.								
      
															
									
									Обеспечение своевременного учета движения некондиционного товара в системе 1С:Предприятие.								
      
															
									
									Приемка товаров по качеству при их поступлении, выявление и документирование бракованных товаров.								
      
															
									
									Подготовка отчетов и анализ данных о движении и состоянии некондиционных товаров.								
      
											 
			 
		 
		
		
			
				
					Мы предлагаем				
					
                
																						
											
											Официальное трудоустройство;										
      
																			
											
											Удобный график работы (5/2 или 2/2 в зависимости от занимаемой должности);										
      
																			
											
											Фиксированную зарплату и возможность неограниченных бонусов (бонусы начисляются в зависимости от занимаемой должности);										
      
																			
											
											Обед и развозка за счет компании или их компенсация (предоставляются в зависимости от занимаемой должности);										
      
																			
											
											Возможности карьерного роста внутри компании.