Сервис-менеджер
3417
О должности
Мы ищем сервис-менеджера, который будет специализироваться на учете и управлении некондиционным товаром в логистическом центре. Ответственность этой роли включает выявление некондиционного товара, его категоризацию, обеспечение точного учета движения в системе 1С:Предприятие и контроль качества при поступлении товаров.
Требования
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Опыт работы в складском управлении или в сфере контроля качества.
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Знание работы в системе 1С:Предприятие или аналогичных учетных системах.
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Умение определять и классифицировать некондиционный товар.
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Внимание к деталям и ответственность за точность данных.
Обязанности
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Осуществление учета некондиционного товара и его категоризация по классификатору брака.
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Обеспечение своевременного учета движения некондиционного товара в системе 1С:Предприятие.
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Приемка товаров по качеству при их поступлении, выявление и документирование бракованных товаров.
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Подготовка отчетов и анализ данных о движении и состоянии некондиционных товаров.
Мы предлагаем
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Официальное трудоустройство;
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Удобный график работы (5/2 или 2/2 в зависимости от занимаемой должности);
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Фиксированную зарплату и возможность неограниченных бонусов (бонусы начисляются в зависимости от занимаемой должности);
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Обед и развозка за счет компании или их компенсация (предоставляются в зависимости от занимаемой должности);
![image](https://hr.technodom.kz/wp-content/themes/technodom/assets/images/internship/list-arrow.png)
Возможности карьерного роста внутри компании.